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砖井镇学区班主任绩效工资考核赋分表 班主任： 时间： 年 月曰 一级 指标 二级 指标 考 核 要 素 得分 出勤 管理 逃课每人次扣1分；早到校每人次扣 0.5分。 卫生 管理 班级卫生区清扫不合格扣 0.5分；教室卫生不合格扣 0.5分；学生宿舍清扫不合格 扣0.5分；乱扔垃圾每人次扣 0.5分；学生仪表(头发、指甲、饰品)不合格每人次扣 0.5分，并由家长领回家进行处理，合格后方可进校。 1 (1) 班 纪 A:坑不又明且危险性游戏，母人次扣 0.5分；教字区于口球、攀爬楼桥护栏，母人次 扣0.5分；上下楼梯不靠右侧通行，每人次扣 0.5分；校园、操场疯闹、追逐、攀高， 每人次扣0.5分。 班 级 常 律 B:尢故不参加晨会、三操、升旗者每人次扣 0.5分；早午操带回时，班级秩序混乱 扣0.5分；不做眼操每班次扣 0.5分。 级 规 C:不佩戴校徽、红领巾每人次扣 0.25分。 日 管 理 管 D:未经请假，私自出校门每人次扣 0.5分； 常 理 E:打架，视情节轻重每人次扣 0.5-2.5分。乱涂乱画，不爱护公物者每人次扣 0.5 分。 管 10分 F:午晚休不按时休息，大声喧哗、打闹，每人次扣 1分。学生两饭期间和两饭后不 遵守纪律且班主任未进行管理和教育的，每人次扣 1分。 理 班 A: “三册一簿”完整，班记每周一次，未按规定填写、记录，每次扣 0.5分。 级 布 置 B:未按时按要求进行“红花少年”评比，每次扣 0.5分。 15分 C:作业展评未按时按要求更换，每次扣 0.5分。 D:制度、表册张贴不整齐，扣 0.5分。 (2) 各项 活动 ①凡学校举行的各项大型活动， 同级的各个班级按名次分别赋 0.5 - 1分。凡不参加 活动，此项为0分。 活动 管理 主题 班会 ②按少队部计划要求，每学期四次主题班会，要求按时召开，达到预期效果，按时 上交记录，得5分，否则每缺一次扣1分，未达到预期效果，扣 0.1-0.5分。 考核 5分 班务 考核 ③在学校每月的班务考评中， 优秀者(15%)加3分，良好者(30%)加1分，合格者不加 分，不合格者扣1-5分。 (1) 班务计 务划 班计 以学校工作计划为纲，结合本班实际制定切实可行的学期班级工作计划。 迟交扣0.5 分。 划总结 2.5分 务结 班总 结合本班实际，肯定成绩，找出差距，确定改进措施。或有推广交流经验价值的专 题总结。迟交扣0.5分。 2 班 主 (2) 学籍 管理 2.5分 学籍 管理 学籍管理有序，上交及时，不缺项，内容详实，评语准确、一分为二，能反映出每 个学生的特点。凡一处不合格扣 0.5分。无校长批条，班主任私自收留学生，此项为零 分。 任 常 规 管 理 学生成 绩记录 学生成绩、好人好事情况按时按要求填写者，扣 0.5分。 (3) 班主任 学生出 勤记录 学生出勤情况按时按要求填写者，扣 0.5分。 工作记 录管理 班会 记录 每次班会按时按要求填写，扣0.5分。 10分 考核 5分 家访 记录 每次家访未按时按要求填写者，扣 0.5分。 学生成 长记录 学生成长记录袋未及时填充，效果不理想者。扣 0.5分。 3班级 物品管 理5分 班级 物品 5分 班级 物品 班级所有物品，均由班级负责管理，要求及时关灯、关窗，玻璃、灯具、电器、课 桌椅等一切设施，如有人为损坏，扣 0.5 — 1.5分，如丢失，除照价赔偿外，扣 1分。 4班额 加分 班额 班额 班额以在36-46之间为标准，每多一人加 0.25分，每少一人减0.25分。 总 得 分