石油企业学习实践科学发展观长效机制建设.pdfVIP

石油企业学习实践科学发展观 长效机制建设研究 孙学锋 李建平 倪孝春 辛旭 【摘要】建立健全学习实践科学发展观长效机制，是学习实践活 动取得实效的关键环节，是推动石油企业快速、和谐、科学、全面发 展的必要保证。本文从构建学习实践科学发展观长效机制的重要意义 出发，将解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，围绕理论学习、 能力建设、考核评价、工作落实等六方面的体制机制建设进行深入研 究，对建立健全学习实践科学发展观长效机制做了初步有益的探索和 思考。 【关键词】石油企业 科学发展观 长效机制 建设 2009 年，根据油田公司党委关于深入开展学习实践科学发展 观活动的相关要求，我厂结合工作实际，加强领导，认真组织， 统筹安排，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段 的主要任务，取得了显著成效。为了将学习实践活动中的具体经 验系统化、成功做法制度化，不断巩固扩大学习实践活动的成果， 使科学发展理念能够更加持久深入地贯彻到企业发展的方方面面， 使科学发展观真正成为“全局工作的指导思想、领导干部的从政准 则、党员干部的思维方式、人民群众的行为规范”，不断取得“党员 干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠”的新成就，必须 建立健全学习实践科学发展观的长效机制。采油二厂自学习实践 科学发展观活动开展以来，坚持突出实践特色，从破解当前发展 难题和解决突出矛盾入手，在建立健全学习实践科学发展观长效 机制上做了初步思考和探索。 一、建立健全学习实践科学发展观长效机制的重要意义 深入学习实践科学发展观活动，在提高思想认识、解决突出 问题、创新机制体制、促进科学发展和加强基层组织上取得了明 显成效。建立健全学习实践科学发展长效机制，对于巩固扩大学 习成果，推动石油企业持续稳步发展，提高党的建设科学化水平， 具有十分重要的意义。 （一）建立健全学习实践科学发展观长效机制，是科学发展 观的重要性决定的 科学发展观是对党的三代领导集体关于发展的重要思想的继 承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现， 是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的 重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大 战略思想。国有石油企业是国有经济发挥主导作用的骨干和中坚， 只有深入学习实践科学发展观，才能抓住机遇，加快改革发展步 伐，破解发展难题，真正承担起“奉献能源，创造和谐”的使命和“政 治、社会、经济”三大责任。这就要求我们要建立起深入学习实践 科学发展观的长效机制，确保坚定不移、一以贯之地按照科学发 展观的要求去做，使科学发展观成为企业长期坚持和贯彻的重要 指导方针和重大战略思想。 （二）建立健全学习实践科学发展观长效机制，是加快企业 自身发展的现实需要 如今，油田公司已经步入了快速发展的轨道，正在向 5000 万 吨奋斗目标全力迈进。作为公司最具发展潜力的陇东油区，2015 年原油产量将达到 800 万吨，采油二厂作为陇东油田的主力生产 单位，承担的使命光荣而艰巨。面对新的形势和要求，我们必须 坚定发展信心，建立健全学习实践科学发展观长效机制，努力把 科学发展观转化为谋划促进我厂科学发展、和谐发展、持续稳步 发展的工作思路和举措，在油田公司实现 5000 万吨发展目标的进 程中做出应有的贡献。同时，在深入学习实践科学发展观活动开 展之后，我厂虽然在发展的速度、发展的质量上都有了一定的提 高，但要实现全面发展，仍然面临着老油田稳产难度大、优质储 量不足、新井单井产量低、吨油操作成本高等诸多困难。因此， 必须建立起管方向、管长远的根本制度，建立起不断地深入学习 实践科学发展观、加快发展速度、提高发展质量、增强发展后劲 的保障机制，为企业实现更好更快发展奠定坚实的基础。 （三）建立健全学习实践科学发展观长效机制，是加强和改 进企业党建工作的必然要求 在深入学习实践科学发展观活动中，采油二厂各级党组织和 广大党员紧紧围绕生产经营工作，充分发挥战斗堡垒和先锋模范 作用，成为全厂持续稳步发展的中坚力量，各级领导班子和领导 干部牢固树立责任意识、大局意识和发展意识，引领科学发展的 能力不断增强，各级党组织