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员工劳动合同模板 ___________________________________________________________ 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位 (甲方 )的法定代表人 (或者委托代理人 ) 和职工 (乙方 )亲自签章，并加盖用人单位公章 (或者劳动合同专用章 ) 方为有效。 三、本合同中的空栏， 由双方协商确定后填写， 并不得违反法律、法规和相关规定 ;不需填写的空栏，划上“ / ”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得 擅自涂改。 七、本合同 (含附件 )签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方 (用人单位 )： 乙方 (职工 )： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 根据 (中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件 )。 3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限 (试用期包括在合同期内 )： 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试 用期不得超过十五日 ;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日 ;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。 ) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位 (工作地点、部门、工种或职务 )为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办 理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休 息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行 不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产 (工作 )需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除 (劳动法 )第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时， 每月不得超过三十六小 时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第 ( )种形式执行，不得低于 当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元/ 月;试用期满工资 元/ 月(——元 / 日)。 2、其他形式：。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币 支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙 方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日， 则提前到最近 的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按 (劳动法 )第四十四 条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标 准的劳动作业场所， 切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 如乙 方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规 定保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方 必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年 / 季/ 月 )免费安排 乙方进行体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其 管理人员漠视乙方安全和健康的行为， 有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、 工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双 方负责。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医 疗期和医疗待遇， 按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用， 并在规 定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、 因工负伤或者因工死亡的， 甲方应按 (工伤保 险条例 )的规定办理。 (四)甲方按规