综合部及办公室职责划分(1).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
责任人:范琪洼 分管事项如下: 一、 印章管理工作 1、 印章的刻制。 2、 印章的使用。 3、 印章的销毁。 二、 文件的起草及上传下达 1、 OA系统的查看、使用、管理。 2、 浩物机电公司发文的传阅、归档。 3、 本公司下发文件的归档、整理。 三、 文书档案管理 1、 档案管理工作(含合同档案)。 2、 信件、图书、报刊管理工作。 3、 企业宣传册、名片、表单印制管理工作。 5 四、 日常事务管理 1、 接听、转接电话;接待来访人员。 2、 负责传真件的收发工作。 4、 餐费的管理 五、 会议管理 1、 会议策划、筹备工作。 0 J% T8 R2 J, e 2、 会场管理工作。 Q3 t* ]8 P 3、 会后整理工作。 4、 会议室的使用安排、卫生管理。 5、 负责总办会议室的借用工作。 六、 机票的订购、报销。 责任人:傅一美 分管事项如下: 一、 人事劳资工作 1、 薪资的管理发放。 2、 人员异动的管理。 3、 保险、公积金的缴纳。 4、 人事档案资料的管理。 二、 办理出国、外事工作的申报、审批。 三、 考勤的管理: 1、 考勤的记录。 2、 病事假等考勤档案的管理。 四、 工会工作 1、 完成浩物机电公司工会布置的日常工作。 2、 工会文体活动的组织。 五、 党支部委员会的日常工作 1、 党费的收缴。 2、 党员学习管理。 3、 完成浩物机电公司党委布置的工作。 4、 党刊的征订。 责任人:陆晨杰 分管事项如下: 一、 企业邮箱、企业网站的管理 二、 物资财产管理 1、 固定资产管理工作。 2、 办公用品管理工作:办公用品的采购、发放 3、 办公设备及耗材管理工作。 4、 房屋设施的维护、管理。 5、 电话费等各项费用的缴纳。 6、 网线、电话布线管理工作。 7、 工会财物和财产管理工作。 三、 安全、消防工作 1、 做好安全检查工作。 2、 安全防护用品的采购、管理。 3、 建立安全消防预案。 四、 库房的管理 1、 库存物品的登记。 2、 库存用品的出入库管理。 五、 外出采买事宜:饮用水、花卉等。 六、 证件管理 1、 企业各类证照年检、变更、注销、借用。 2、 特种作业人员上岗证的管理。 3、 职称证件管理工作。 责任人:吴岷 分管事项如下: 一、 工服管理工作 工服的定制、管理。 二、 车务管理 1、 车辆日常管理工作。 2、 车辆的调度和使用工作。 3、 车辆的安全管理工作。 4、 车务档案管理。 5、 油卡充值。 6、 对公司持驾照人员的培训。 7、 监督派车单的填写。 三、 外来人员的住宿、交通等接待事宜

文档评论(0)

151****1803 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档