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综治非法采砂港行动方案 一、工作内容 1、 加强岸边砂场的监督管理。对港口、码头、岸边等砂场的联合执 法检查，全面整治辖区砂场，依法查处未经批准擅白从事海砂生产经 营活动的违法行为，坚决取缔非法生产经营危害防洪、防浪等海岸工 程安全及非法占用岸边土地的岸边砂场。 2、 加强采挖、运输、收购海砂船舶及机动车辆的管理。开展港口、 码头、岸边联合执法检查，坚决取缔“无证”、“证件不齐”或擅白 改装的采挖、运输、收购海砂船舶、机动车辆及白制泡沫船筏。 二、 组织领导 为加强综合整治非法采砂港口（砂场）执法检查工作的领导和协调， 成立区港口（砂场）执法检查领导小组： 三、 人员组成 四、 方法步骤 整治时间从即日起至年12月30日。整治行动分为以下三个阶段： 第一阶段 动员部署和调查摸底（即日起至月30日） 认真做好制定实施方案，组织开展调查摸底工作，各乡镇人民政府要 相应成立工作机构，在区检查领导小组领导下，分组包片入户摸底排 查，彻底摸清和如实上报本地区从事采挖、运输海砂的船舶、机动车 辆、白制泡沫船筏和岸边砂场、单位或个人非法收取采砂“管理费” 及参与或参股采挖海砂、经营砂场人员的基本情况，于年月 30日前 报送区整治海上非法采砂工作领导小组办公室。 第二阶段 责令限期整改（月日至月15日） 组织工作小组对涉及非法采砂的干部亲属要模范带头拆除采砂设施 和简易泡沫筏，充分发挥村干部示范带动作用，积极引导其他涉及采 砂群众白觉拆除采砂设施，立即停止非法采砂行为；对其他所有的采 砂、收购船舶及白制泡沫船筏要上门限期整改拆除， 并将名单造册公 示，发动群众监督，督促限期整改到位；对未经批准擅白经营的砂场 立即予以停业整顿，限期整改。 区港口（砂场）检查领导小组根据摸底排查及限期整改情况，对预期 拒不整改的，组织成员单位人员，开展大型联合执法行动，对限期未 整改的简易采砂筏，予以全部集中销毁，对无证经营砂场予以取缔， 并彻查海砂来源，对不能提供合法来源一律按非法盗采海砂予以没 收。 认真做好整治工作的总结，进一步完善长效管理机制，推广好的管理 经验和做法，巩固整治成果，各成员单位要把每个月开展整治工作的 情况和成效于每月30日前报送区打击海上非法采砂专项工作领导小 组。 五、工作要求 1、广泛宣传，统一认识。各级各部门要开展深入广泛的法制宣传教 育，形成坚决打击非法采砂的舆论氛围； 要从事关群众生命财产安全 和社会安定稳定的高度，提高认识，紧密协作，保持坚决打击非法采 砂和非法经营的高压态势。 2、 调查摸底，确定对象。要发动群众积极举报，查清非法采砂船舶、 车辆及所有人和砂场，以确定行动重点和对象。 3、 统一指挥，密切配合。各成员单位要在领导小组统一领导下，严 明纪律、紧密配合，形成合力，确保专项行动顺利进行。同时各相关 部门要认真组织做好执法安全工作，确保人员的安全。 4、 严格法规，严厉打击。相关部门要对非法采砂、经营行为严查严 处，对涉及非法采砂的船舶立即查扣， 对盗采国家矿产资源及生产工 具予以没收，对简易非法采砂筏和无证车辆要集中销毁， 对无证经营 砂场要清理取缔，对参与非法采矿、充当非法采矿保护伞、行贿受贿、 勾结带有黑社会性质团伙等行为的所有人员要严格查办， 对阻挠、抗 拒执行公务行为要严肃处理，依法追究法律责任。 工会女职工工作面临难得的发展机遇，当前。 同时也面临新的挑战。今后的工作中，各级工会女职工组织要突出组 织起来、切实维权工作方针，围绕工会工作全局，体现工会女职工工 作特色，通过加大源头参与、整体维护的工作力度，促进女职工权益 保障和劳动关系协调与稳定，开创工会女职工工作的新局面。 全面推行女职工权益保护专项集体合同工作，做好新时期企业工会女 职工工作，为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。县总工会 调研组分别对灵溪、龙港两镇女职工人数相对较多的 19家企事业单 位工会，就工会女职工组织的作用发挥以及当前工会女职工工作存在 困难和问题开展了调查研究。通过调研，对基层 对当前女职工工作存在问题进行了深入的分析， 工会女职工情况有了 更进一步的解和掌握。提出了对策和建议，明确了今后一个时期工会 女职工工作的目标，对县工会女职工工作的发展起到一定的推动作 用。 一、 基本情况 全县已建企业工会中，截止到底。15人以上企业建女职工委员会 659 家，设女工委员518家，组建率91.8%签订集体合同538家，覆盖职 工49160人。规模以上建会企业签订工资协商 223家，签订率86%50 家企业签订女职工劳动保护专项协议，95个单位1600名女工参加妇 科病普查。 全县各级工会女职工组织以〈〈妇女权益保障法》劳动法》女职工劳动 保护规定》为依据，近年来。加强源头参与，推动有关法律法规的落 实和完善。加强调查研究，反映