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罕党发[2012]16 号 关于印发《关于在全镇开展“环境提升年”活动 实施方案》的通知 各村、站所社、学校党支部： 《关于在全镇开展“环境提升年”活动的实施方案》已经镇党委、 政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 中共罕南力克镇委员会 罕南力克镇人民政府 二 0 一二年二月二十七日 关于在全镇开展“环境提升年”活动实施方案 为认真落实县委、县人民政府《关于在全县开展“环境提升年” 活动的决定》，进一步明确任务，抓住关键，落实责任，创优经济 社会发展环境，特制定本实施方案。 一、总体要求 开展“环境提升年”活动，主要面向各村、学校、机关、站所社。 要紧紧围绕转变干部队伍作风，着力强化服务意识、执行意识、 效率意识、创新意识、大局意识。紧紧围绕解决发展环境建设存 在的深层次问题，继续解放思想，提升思想境界;认真研究政策， 提升服务水平;加强作风建设，提升干部形象;强化工作执行力，提 升抓落实的水平。紧紧围绕发展第一要务，努力建设干事创业、 风清气正的政治环境;建设优质宽松、务实高效的服务环境; 建设 明礼诚信、健康向上的舆论环境；建设和谐稳定、规范有序的法 制环境。 二、重点解决的问题 （一）大局观念不强的问题。牢固树立全镇“一盘棋”的思想， 围绕中心，服务大局，想问题、作决策、办事情要从全镇大局出 发，坚决摒弃事不关己、高高挂起的意识，坚决杜绝部门利益至 上的观念;切实解决上有政策、下有对策等问题，使顾全大局、政 令畅通、令行禁止成为广大干部的自觉行动。 （二）敢于担当精神不够的问题。担当就是一种责任，要树 立强烈的事业心和责任心，坚决杜绝安心不尽心，在岗不履职， 拈轻怕重，畏难发愁，遇到问题绕着走等现象;切实解决优柔寡断， 2 无所作为，束手无策和职责不清、分工不明、用心不够、工作不 沟通不协调不配合等问题，立足部门和岗位职责，切实担当起组 织、推动、服务发展的责任。 （三）工作效率不高的问题。树立工作效率是机关工作生命 力，是事业发展驱动力的观念，坚决杜绝工作拖拉、效率低下、 被动应付、议而不决、推推动动等现象；切实解决办事规程乱、 手续繁琐、管理松弛、精神萎靡不振等问题，强化效能监察，切 实提高工作效率。 （四）工作作风不实的问题。牢固树立干事创业的用人导向， 坚决杜绝不深入调查研究、底数不清、情况不明、大而化之、敷 衍应付、摆花架子、作表面文章的现象; 切实解决作风漂浮、急功 近利、弄虚作假、工作不扎实不深入等问题，形成敬业、奉献、 实干的浓厚氛围。 （五）服务意识不强的问题。牢固树立主动服务的思想，把 围绕中心、创新服务、优化环境摆在工作首位，坚决杜绝“门难进、 脸难看、事难办”和吃拿卡要的现象;切实解决重管理、轻服务，限 制多、服务少，服务不积极、不主动、不到位的问题，着力创造 无阻力、无障碍、无禁区的服务环境。 （六）工作落实不力的问题。树立“办法总比困难多”的观念， 对安排部署的工作，遇到任何困难或挫折都要百折不挠、努力拼 搏、迎难而上、攻坚克难、一抓到底，坚决杜绝只满足于会议安 排、下发文件、建章立制等现象，切实解决工作不执行、不落实、 不检查、不调度、不考核评定等问题，求实务实抓落实，促进工 作更好更快地落到实处。 3 （七）工作标准不高的问题。不断强化“争创一流”的意识，把 高标准、高效率、严要求落实到工作的每一个环节，坚决克服只 求过得去、不求过得硬，只求干得成、不求干得好的思想；切实 解决因循守旧、不思进取、缺少创新、推拖等靠等问题，善于运 用市场经济的办法解决实际问题，倡树立说立行、务实高效、开 拓创新、勇争一流的良好风气。 （八）干部形象不佳的问题。牢固树立形象意识，从自身做 起，从小事做起，坚决纠正讲排场、比阔气，沉溺于吃吃喝喝、 拉拉扯扯等不正之风；坚决杜绝在镇