光明中学教职工职业健康管理制度.doc

光明中学教职工职业健康管理制度 1、为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障教职工在教育教学工作中不受危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病的合法权益，提高教育教学质量，根据《职业病防治法》《教师法》的规定，结合本校实际，特制定本制度。 2、办公室、总务处、体卫处应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强教职工职业病防治观念，提高教职工自我健康保护意识。 3、必须认真落实新建、改建、扩建项目职业健康设施“三同时”管理规定。建设项目主管部门在拟定教学设施项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的材料。职业健康设施的设计必须认真贯彻执行《学校教室设计标准》。 4、提高管理水平促进教职工身心健康。建立科学评价体系，减轻教职工工作压力，学校领导要树立以人为本的思想，尊重教职工，以诚相待，公平公正，努力为教职工排忧解难，关心教职工的工作和生活，创设民主、和谐的校园环境。 5、学校要想办法通过培训等手段，提高教职工的工作效率，缩短教职工的工作时间，控制和减少慢性咽炎、颈椎病等职业病的发生和发展。学校领导要树立为教职工的身体健康服务的意识，思想上重视，行动上落实。 6、工会要多为教职工提供身体保健类知识培训，提高教职工的自我保健和锻炼意识，要经常性地组织教职工开展健康有益的集体活动，为教职工提供锻炼的机会。 7、医务室应按学校规定落实体检时间与体检标准，以健全两年一次的教职工健康检查制度。 8、教职工要提高自己的健康意识。为自身健康而努力，提高身心健康水平，增强锻炼和自我保健意识。要学会自我调节，学习心理保健和预防心理疾病的知识，采取适当手段进行自我调节和控制，保持良好的心境，形成良好的身体素质。