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面试考官须知
一、面试是选拔关键步骤,面试考官必需坚持公开、平等、竞争、择优标准和保密、回避、公平、公正标准,严厉、认真、负责地实施面试。
二、面考官组由7名考官组成,设主考官1名、考官6名。主考官全方面负责面试工作,考官帮助主考工作。考官组全部须佩带考官证。
三、面试开考前45分钟,由考官采取随机抽签方法,确定考官组人员组成。面试正式开考前30分钟,由主考率领全体考官熟悉试题、评分关键点和评分标准,为正式面试做好准备。
四、面试由主考官主持,并负责提问,必需时可委托考官提问。向考生提问应按面试题本要求进行,不得有暗示性语言,提问应尽可能说一般话,表示正确、清楚、明白。其它考官通常不对考生提问,确需提问时,应取得主考同意。
五、考生进入考场后,主考官即按要求宣告面试开始,工作人员按要求要求进行计时。每位考生面试时间为16分钟。考生答完最终一道题,如有剩下时间,可许可其对前面已答过题目作补充回复。在考生面试时间剩下3分钟时,记时员应提醒考生。主考官在记时员报“时间到”时,即宣告答题结束。
六、考生开始答题时,考官即可对照评分关键点、标准作必需统计,待该考生整个答题结束,综合其答题情况逐项评分,填入《面试评分表》,同时记入《面试评分草表》,方便为下一位考生评分时作参考。考官评分通常为整数,也可保留小数点后一位有效数字。评分时,应以第一位考生为基准和参考,注意把握好评分尺度,避免畸高畸低。
七、考官要集中精力,保持良好状态,认真听取考生答题,注意观察考生表现。评分时应坚持独立思索、独立评分,不得相互讨论,不得轻易发表对考生评价,不得以任何方法对其它考官施加影响,严禁打“人情分”、“关系分”。
八、每位考生面试结束后,计分员依据计分措施对考生得分进行统计,得出考生面试成绩,签上姓名,由监督员查对确定并签上姓名,交主考官审核签字后,由主考当场向考生公布。
九、考官要根据统一安排,按时抵达考点、考场,佩带考官证进入考场,接收统一封闭管理,严格遵守面试纪律和保密要求。不得携带任何通信工具进入考点、考场,如无意中携带,必需关闭并主动交考场监督员集中保管;严禁以任何方法向考生和其它人员泄露面试试题及相关信息,不然按相关要求严厉处理,且取消面试考官资格。属回避对象或不宜担任面试考官,应主动提出。面试期间,无特殊情况不得随意离开工作岗位,也不得和其它考场考官组人员之间随意互串。
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