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招聘施工人员及项目经理面试题
（装饰项目）
第一部分：专业知识面试题：（100分）
从事装饰行业几年了？所承建装饰项目有哪些？其中最大协议额项目名称是什么？协议金额是多少？工程项目技术系统和特点？（10分）
答：
装饰装修工程程序应本着什么标准？（10分）
答：
安全文明施工关键注意哪些？关键是什么？（10分）
答：
4、怎样进行施工进度控制？（10分）
答：
5、怎样控制施工质量？（10分）
答：
6、在一个工程建设项目中，业主、承包商、监理、工程师、供给商项目管理工作内容范围有哪些不一样？（10分）
答：
7、协议种类对承包商行为有何影响？（10分）
答：
8、在处理工程拖延时应注意哪些问题？（10分）
答：
9、列举反应工程进度关键指标是什么？（10分）
答：
10、工程项目标唯一性对项目管理有什么影响？（10分）
答：
第二部分：非专业知识面试题：（40分）
你上一份工作辞职原因是什么？
你对我们企业有哪些了解？你认为你应聘此职位优势在哪里？
谈谈你过去工作中最成功案例？
对以后三至五年职业计划是什么？
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