员工反恐培训程序及教材.docx

员工反恐培训程序及教材 文件编号 GSV-203 发行日期 2018-MM-DD 版本 /版次 B 管控状态 受控 页次 第1页共5页 版本 修订理由与内容简述 修订日期 拟定 审核 批准 A 新版发行 2011-03-16 xx xx xx B 增加内容 2012-06-21 xx  员工反恐培训程序及教材 文件编号 GSV-203 发行日期 2018-MM-DD 版本/版次 B 管控状态 受控 页次 第2页共5页 1 目的： 为提高员工安全意识，以促进各项反恐程序落到实处 范围： 全体员工 职责： 人事部负责制定每年度的培训计划。 安全主任负责对员工进行培训。 内容 重点岗位员工必须接受相关反恐培训，并考核合格方能上岗，保存记录于《培训签到 /成绩 表》。 普通员工应积极学习宣传栏、公开培训等内容，提高反恐意识。并将反恐培训加入新员工 入厂培训中。安全主任应每月更换反恐宣传栏中的反恐内容。各组长应根据上级指示，不 定期利用短会形式对员工进行反恐培训。各车间安全代表及相关领导向员工宣传实行有奖 举报，提高大家参与反恐的积极性，对提供有价值线索的员工给予一定的奖励，且为举报 者保密，保障举报者的人身安全。公司统一举报电话为：。 反恐培训内容： 概述：自从美国 9.11 事件发生后， 世界上时有发生恐怖事件， 已影响到全球经济的发 展。为了保证我厂财产安全和员工人身安全，响应 C-TPAT 海关贸易伙伴反恐计划， 以便本厂货物在运输海关结关时不会推迟，推行全员安全意识显得尤为重要，现运行 反恐体系。 2 培训要点： 识别内部阴谋：如密谋盗取公司的物料或成品货物；故意将成品调包；不按规 定进行包装；恶意偷放违禁物品进入成品包装箱， 未获准将有毒物质、爆炸物、武 器或其它危险物放入产品、货物或工作场所中 等。通过培训，使员工认识到在日常 的生产活动中， 保持货物的完整性及检查无许可物品进入的重要性。 教育员工非 经准许，不得乱窜车间，更不得擅自进入以下重要区域：货仓、成品仓、货物装 卸区、运输车辆停泊区、电房、化学物品贮存区、油料库存房等其它张贴有 “危 员工反恐培训程序及教材 文件编号 GSV-203 发行日期 2018-MM-DD 版本/版次 B 管控状态 受控 页次 第3页共5页 险”和“不准进入 ”警示性标识的区域。 识别非法进入 :特别教育员工提高安全意识，全员工参与安全控制。厂区内，如 发现没戴识别证件且面孔陌生或形迹可疑的人员时， 应注意其动态， 并报告相关 领导及安全主任。 对于发现任何人员通过非法途径进入我厂区域的 （翻墙、 借用 他人证件进入、未出示适当证件进入、蒙混过关未经过检查进入厂区等） ，应与 此类人员保持距离， 注意其动态， 并报告相关领导及安全主任。 当发现有携带危 险品进入的可疑人员时，应及时向相关领导及安全主任报告。 识别内外部恐吓：当我厂员工在场内外受到人员恐吓时，如：胁迫其从事非法 恐怖活动、透露我厂信息、协助恐怖活动等，应尽可能保持冷静，并在不被人发 现的情况下报告安全主任以寻求帮助（推荐使用短信报告） 。安全主任应根据事 件严重性报告客户及当地公安机构。 员工应协助安全主任、 公安机构处理此类恐 吓事件，积极举报恐吓实施人员（尤其当恐吓人员为我厂员工时） ，将其抓捕或 合法处理。在全过程中我厂将对于举报人员进行安全保护，并给予物质奖励。 维护产品完整性：员工应该在生产、储存和运输等过程中，应积极保护产品和 货物，使其不受毀坏或破坏。 员工应该确保产品由获授权人员以适当的方式处理 和存储。 对于任何损坏或影响货物安全性的活动都应及时制止， 并且报告相关保 安人员。 在任何情况下如发现货物完整性被破坏， 应检查所有有疑问产品， 在确 保没有问题的情况下进行生产、包装及运输。 设施遭受破坏： 当发现设施 （尤其是有关反恐安全） 运转不正常或遭到破坏时， 员工应当及时报告保安及相关安全部门。 例如：围墙、门禁、货梯、门窗损坏等。 识别危险物质及设备：当在工厂区域内发现任何不明物品或装置，或明显的危 险物品、装置，如：炸弹，强腐蚀性化学液体，管制枪械刀具等，应远离这些物 品并及时报告保安及安全部门。 员工有义务阻止这些危险物品和设备进入厂区及 危及相关人员。 信息安全 :所有电脑使用人员必须按照公司规定使用授权帐号 ,并且定期更改密 码。禁止他人在自己的帐号下操作电脑。 对于重要资料应予以加密并禁止放置在 公共盘中。不能滥用网络资源及恶意修改、 破坏资料。 不得随意安装未经授权的 员工反恐培训程序及教材文件编号GSV-203发行日期2018-MM-DD版本/版次管控状态受控 员工反恐培训程序及教材 文件编号 GSV-203 发行日期 2018-MM-DD 版本/版次 管控状