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客户赞美手册
一、赞美意义篇
人类本性上最深的企图致意是期望被赞美、钦佩和尊重。
二、赞美原则篇
贵于自然,赞美对方于无形之中,使对方不觉我们在赞美他。
三、赞美注意事项
最好是借别人的口去赞美顾客。
四、赞美内容及分类篇
身材、年龄、五官(眼睛) 、事业、家庭、工作、穿着、服饰等。
五、赞美话述篇
“以先生您的身份与地位,我建议您买这一户最恰当了。 ”
六、赞美方法篇
赞美别人是件好事情, 但并不是一件简单的事, 若在赞美别人时, 不审时度势,
不掌握一定的技巧,反而会使好事变为坏事。
七、赞美实例篇
现在顾客已来到现场,免不了请烟递水,交换名片,这时你将如何进行您的第
一步骤?俗语云 “好的开始是成功的一半 ”,适当地赞美对方, 则气氛会非常的融洽。
八、赞美法则篇
真诚的欣赏与赞扬,会使你的人际关系更加合谐。每个人都有他的亮点,发现
它,赞扬他, 只要你的赞美出于真诚,没有一个人会抗拒你的善意。
一、赞美的意义
真诚的赞美,与人与己都有重要意义。美国心理学家威廉 ?詹姆斯说:“人类
本性上最深的企图致意是期望被赞美、钦佩和尊重”。渴望被赞美是每一个人内心
的一种基本愿望,而赞美对方是获得对方好感的有效方法。
人是有感情的动物,有喜欢被赞美的本质,往往稍微一句简单的赞美都会令对
方感到无比的温馨,自然而然就很容易与顾客打成一片,进而化解彼此之间的生疏
感,从 “你 ”, “我 ”变成 “我们 ”,因为人人皆喜欢听赞美自己的话
简单的说 ,赞美就是说出客户外在的基本事实, 说出自己内心的真实感受。 赞美
是人类沟通的润滑剂,也是有效运用 “移魂大法 ”的必要技能。很多时候营销人员处
理的不是问题,而是客户的心情,客户的情绪。同时据专家研究,一个人如果长时
间被他人赞美,其心情会变得愉悦,智商会有所下降,营销人员应该毫不吝啬的找
到客户的赞美点去进行赞美。
二、赞美的原则
1、 要有真实的情感体验。这种情感体验包括对对方的情感感受
和自己的真实情感体验,要有发自内心的真情实感,这样的赞美才不会给人虚假和
牵强的感觉。带有情感体验的赞美既能体现人际交往中的互动关系,又能表达出自
己内心的美好感受,对方也能够感受你对他真诚的关怀 !
2 、符合当时的场景。例如以上对青青的赞美,只需要一句就够,此情此景之时,
和对方的想法合拍。
3、用词要得当。注意观察对方的状态是很重要的一个过程,如果对方恰逢情绪特
别低落,或者有其他不顺心的事情,过分的赞美往往让对方觉得不真实,所以一定
要注重对方的感受。
4 、 “凭你自己的感觉 ”是一个好方法,每个人都有灵敏的感觉,也能同时感受到对
方的感觉。要相信自己的感觉,恰当的把它运用在赞美中。如果我们既了解自己的
内心世界,又经常去赞美别人,相信我们的人际关系会越来越好。
但赞美顾客有几个原则须注意:
1、须出自内心,不可信口开河,矫揉造作,一旦让对方察觉你言不衷,满口虚假,
适应往后的路就很难走了。
2 、应具体、不抽象,与其说 “小姐,你长得好漂亮喔! ”不如说 “小姐,你长得好漂
亮,尤其这对眼睛乌黑明亮、大而有神,真令人羡慕 ”。
3、根据事实,不可乱发表意见。就事论事,不可言过其实,否则变成溜须拍马,
摇尾乞怜,效果反而不好。
4、贵于自然,赞美对方于无形之中,使对方不觉我们在赞美他。
5 、适可而止,见好就收,见不好也收。
三、赞美注意事项
其实我们在赞美客户一定要注意几个方面:
第一、如果是新顾客,不要轻易赞美,只要礼貌即可。因为大家还不是很熟悉
的情况贸然的去赞美客户,只会让其产生疑心乃至反感,弄不好就成了谄媚;
第二、如果是老顾客, 下次来得时候一定留意其服饰、 外貌、发型等有无变化,
有的话一定要即时献上你的赞美,效果非常之好;
第三、如果你要赞美别人请你一定要从具体的事情、问题、细节等层面赞美,
比如你可以赞美其问题提的专业啊或者看问题比较深入好等等着手,
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