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中外劳务合同范本 　　劳务承包属于民事合同中的承包合同的一种，以下是我为大 家精心准备的：3 篇。欢迎阅读与参考! 　　一 　　此中外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔 结。根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所 规定的工作提供服务和履行义务。 　　A.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事____工作，并 履行以下职责。 　　B.期限：本协议有效期为____(年、月)，从____年____月 ____ 日起至____年____月____ 日止。 　　C.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每 天从____点至____点，一周共____小时。 　　D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 　　1.每 (小时)____美元; 　　2.每加班 (小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。 　　3.其他报酬 (红利、佣金等)，数额及计算办法如下： 　　E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____) 税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以 及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为 (写出扣款目的 和数目)： 第 1 页 /总页数23 页 　　F.主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性 质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在 ____地以内其他选区履行职责。 　　G.差旅费：在本协议到期或中止(不论中止原因如何)时，雇 主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 　　H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的 全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡， 雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 　　I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应 立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下： 　　______________________________ 　　J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： 　　1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费 ____美元。 　　 (同上)雇主免费提供住宿。 　　 (同上)雇员自备住宿 (附声明和房租协议) 　　2.每日____餐，每月收费____元。 　　3.(同上)雇员自理伙食。 　　4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 　　5.(同上)津贴： 　　6.(同上)其他： 　　K.其他规定：下列附加规定适用于本协议： (制定或附加工作 第 2 页 /总页数23 页 和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主 和雇员签字。) 　　L.终止协议：本协议可根据下列规定终止： 　　1.无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人; 或 是最好的入门资料网站 　　2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当 事人提前____天以书面通知另一方当事人。 　　 (A)因故解除协议时，雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金， 并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。 　　 (B)下列任何一条均构成协议终止理由： 　　A.雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到; 　　B.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务; 　　C.在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; 　　D 雇员放弃工作职责; 　　E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不 符，无法履行雇佣规定的职责; 　　F.在物质或其他方面受到特别虐待; 　　G.无故拖延支付雇员的工资; 　　H.违犯本协议任何一项规定; 　　I.其他规定： 　　M.争议的解决： 　　因本协议而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决： 第 3 页 /总页数23 页 　　1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告， 如管理员不在，可直接报告雇主; 　　2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成 书面材料，同时写明被触犯的协议段落，法律或规章制度。管理人 员应在五天内解决