浅谈面试的礼仪和技巧[借鉴].pdfVIP

浅谈面试的礼仪和技巧 ——剑锋梅香闯天下， 海阔天高任你行 当今社会是个人才济济的社会， 同样也是一个注重礼仪的社会， 谁有能力能在面试过程中打动面试官， 让面试官在第一印象里就对你 有欣赏，谁就是成功者！ 作为一名大学生要想在毕业以后找到一份好 的工作，除了要具备扎实的专业理论知识， 还应该注视求职面试的礼 仪。我觉得大学毕业生在面试时，为了求职成功，应该注意以下几方 面的基本礼仪。 一、求职面试的准备 1、简历准备 作为一名应聘者，必须要确定自己应聘的是哪家 企业什么岗位，不要把应聘其他单位的或者别的岗位的简历投过去。 投放简历要有针对性， 对所求的企业要有初步的了解。 简历最好附加 帅靓的照片。 简历的总体格式最好不要用表格。 注意在写工作经验及 项目经验的时候一定要与自己所应聘的职位相关。 要对自己的简历充 分的熟悉，所附资料要有点含金量。 2、深入了解招聘单位、应聘职位，做到知己知彼。 如：公司历 史、公司规模、公司产品、经营状况、岗位职责等。了解越详细应聘 时候越心中有数，应聘成功的几率就越大。 3、做好面试的心理准备。 实现设想考官可能会问到的一些基本 问题，实现设定一些精辟的答案，当然可以根据现场情况灵活作答。 另外可以先进行一下情景模拟，以便改进面试技巧。 4、 面试中的注意事项 ①不能迟到 ② 学会倾听 ③注意用 眼神、表情同主考官沟通 （多人同时面试时尤其重要） ④控制语调、 语速 ⑤注意细节 ⑥ 根据情况适当发问 根据成功的几率进行发问； 不要涉及过多个人利益的问题； 二、求职面试的礼仪 1、时间观念很重要 守时是职业道德的一个基本要求，提前 10-15 分钟到达面试地点 效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。提前半小时以上到达会 被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命 的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我 管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。 不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重 的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟， 就很可能永远与这家公司失之交臂了， 如果面试迟到， 你的第一印象 的分值就会被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。 2、体姿端正得体 进入面试房间前应先敲两下门，得到允许后再进去，然后向对方 行点头礼或者鞠躬礼后再关上门。开关门动作要轻，以从容、自然为 好。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下 时，应道声“谢谢” 。坐下后保持端正姿态，两手自然轻放在膝上， 切忌左顾右盼，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗” ， 得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”然后再从容离去。 4、仪表庄重大方 面试时不要穿着太过于华丽太耀眼，要庄重，切忌不要给人轻浮 的感觉。应当提前一两天做好着装准备， 以免一切都是新的而影响发 挥。女性的着装要大方得体， 应注意服饰整体搭配， 以简单朴素为主 , 女性最好化淡妆 , 不要穿金戴银以示庄重。男性的着装以正式的西装 为宜，领带要打端正， 领带夹应夹在衬衫的第三与第四个扣子中间的 位置。袜子颜色最好配合西装的颜色。 还要注意自己的修饰及一些细 节 : 出门前要仔细检查一