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物业管理劳动合同书 　　物业管理是指业主对区分所有建筑物共有部分以及建筑区划 内共有建筑物、场所、设施的共同管理或者委托物业服务企业、其 他管理人对业主共有的建筑物、设施、设备、场所、场地进行管理 的活动;以下是我整理的， 范文篇一 　　根据 《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定， 经甲乙双方协商一致达成如下协议： 　　第一条 劳动合同期限 本合同为 期限的劳动合同。自 年　 年期限为其中试用期为 个月，到 年 月 日止。 　　第二条 工作内容 甲方安排乙方在 部门从事 工作。甲方可 参照国家或行业定员定额标准制定工作任务，乙方应按质按量的完 成任务。 　　第三条 劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供符合国家生产 安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供 必须的生产工具和工作场所，执行国家工作时间和休息休假制度。 甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防 护措施和待遇如实告知乙方。 　　第四条 劳动报酬 甲方依据按劳分配原则实行 工资制度，月 工资为 元，并执行最低工资保障制度。工资的调整随国家现行政策 由职代会或董事会决定。 第 1 页 /总页数7 页 　　工资支付日期为每 日。甲方安排乙方加班应依法支付加班工 资。 　　第五条 保险福利 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障 乙方享受国家规定的保险、福利待遇。 　　第六条 劳动纪律 甲方依法制定企业劳动纪律和规章制度， 乙方应自觉遵守，服从甲方的管理。甲方根据乙方的工作表现依照 有关规定进行奖惩。 　　第七条 合同终止条件 劳动合同期限届满或本合同第十一条 约定的劳动合同终止条件出现，即行终止。是否续订，应于合同期 满前 日进行协商。到期即时办理终止或续订手续。逾期未办理，给 对方造成损失的，应当承担赔偿责任。 　　第八条 解除合同条件 经双方协商一致可以解除合同。符合 《劳动法》第二十五条、二十六条、二十七条规定的，甲方可以解 除合同;符合 《劳动法》第三十一、三十二条规定的乙方可以解除合 同;符合 《劳动法》第二十九条规定的，用人单位不得解除合同。 　　第九条 违反劳动合同的责任 甲方违反国家规定或劳动合同 的约定解除劳动合同的，按每月 元乘以未履行合同的月数，支付给 乙方违约金。 　　乙方违反国家规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，按每 月 元乘以未履行合同的月数，支付给甲方违约金。 　　第十条 保守商业秘密 甲方依法制定保守商业秘密的制度， 乙方应当遵守。乙方违反保密制度造成甲方经济损失的，应当赔偿 第 2 页 /总页数7 页 损失。 　　第十一条 其他协商条款。 　　第十二条 本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照 国家有关规定执行。 　　第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 　　第十四条 双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议可协商 解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或直接 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 　　年 月 日 年 月 日 范文篇二 　　用人单位： (以下简称甲方) 公司地址： 　　受 用 人： (以下简称乙方) 受用人身份证号： 　　 甲方根据公司需求本着公开招聘、招收、自愿报名、全面考 核、 择优录取的原则，招聘乙方为甲方的劳动合同制员工，依据 《中华人民共和国劳动法》和 《上海市劳动合同条例》，为明确用人 单位和受用人的权利义务，经双方平等协商一致，特签订本合同。 条约如下： 　　第一条 合同期限 　　1.合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期 为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 　　2.合同有效期届满，合同自行终止，若需要续约，需甲乙双 第 3 页 /总页数7 页 方重新签订合同。 　　第二条 工作时间 　　1.甲方实行国家的以下第 种工作制度： 　　A，标准工作制，即每日工作八小时，平均每周工作时间四十 小时的工时制度。 　　B.不定时工作制。 　　C.综合计算工时工作制。