(盛高培训之四)薪酬体系设计技术(资料1) .pptxVIP

; ;一、21世纪薪酬体系发展的趋势; ; ; ; ; ; ; ;二、工资管理的目的; ;三、工资管理的六大原则; ; ; ;工资-----劳动效率的关系; ;马斯洛五层次需求理论; ;四、影响工资的因素分析—内在因素;四、影响工资的因素分析—外在因素; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;薪酬体系设计技术 如何设计工资制度 （2）; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。11月-2011月-20Sunday, November 15, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。17:15:1017:15:1017:1511/15/2020 5:15:10 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2017:15:1017:15Nov-2015-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:15:1017:15:1017:15Sunday, November 15, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2017:15:1017:15:10November 15, 2020 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。15 十一月 20205:15:10 下午17:15:1011