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农村增员“八字经”
每月进步一点积嫘铸
一个经济比较落后的乡镇组建农村
营销分部,首先遇到的一个大难题就
是增员。如何在短期内把人员增上
来呢?我主要采取了拉、挖、拓、
找、促、扩、挤、加的八字增员
法。
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拉网式增员法:拉
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为了尽快增到人,我只有在全镇各个
村采取拉网式增员,一个村一个村地
联系增员,依靠当地的村干部来选拔
和发现有用的人才,把那些有一定的
能力和文化水平的农村青年或村干部
拉进营销分部,一一加以培养,促进
其成长为首批骨干寿险营销员,尽快
占领农村最基层的寿险示场。
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目前我们分部有15%的营销员属于这
类人,并已成为分部寿险营销的中坚
力量,有的已升为一级主任。
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陌生拜访增员法:挖
OPEN
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做保险需要挖掘保源,需要陌生
拜访。增员同样也需要陌生拜访。陌
生拜访也可称之为直冲拜访,是
增员的另一种基本方法。我采取这
种方法主要是在对增员对象没有目标
选择的情况下,在茫茫人海中,如果
发现一个自我感觉能做保险的对象时,
便主动上门去挖掘。采用此类方法增
员的成功率往往较高。
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缘故增员法:拓
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。这种增员方法主要是开拓熟人,
日常生活圈子里的人,包括亲属、朋
友、老同事等等。因为对这些熟人
我了解他们的需求,明白他们是否适
宜做寿险营销工作。我着重从以前的
同学、亲友、同事、邻居以及医生、
公安警察家属、税务协税员、学校的
教师等人中去增员,他们不但接触面
广,而且社交能力强。目前在我的团
队中20%的人是采用这类方法增进来
的,其保险业绩往往稳中有升。
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随缘增员法:找
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