2020年新编教师师德师风考核评比细则名师精品资料.docxVIP

实验中学教师师德师风考核方案 为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，不断规范教师从教行 为，提高我校教师的师德修养，树立学校和教师的良好形象，使全体 教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。根 据上级有关师德建设的文件精神和要求，结合我校实际，特制定师德 师风考核方案。具体内容如下： 一、师德考核领导小组 组?长：?王永庆 副组长：?张梦茹 成?员：?胡志远 矫健 崔宏亮 程荣凡 陈茹 郭艳华 二、考核对象： 我校在职在岗教师 三、师德考核考评办法 1?、综合考核评分（由学校师德师风考核小组进行）?按《考核细 则》考评，百分制）占?30%； 学生测评（由学校考核领导小组进行）占?10%； 家长测评（由学校考核领导小组进行）占?10%； 教职工互评占?30%； 教师自评占?20%。按上述五项得出个人总分，并确定等次。 2?、在师德评价中，对发生以下问题之一的，实行一票否决，视 其师德为不合格，并视其情节予以处理。 （1）体罚、变相体罚学生造成恶劣影响的。 （2）因工作失职，导致恶性事件的。 （3）教师本人擅自停课、无故旷工的。 （4）强制学生订购教辅资料或者报刊的， （5）向学生或家长索要或变相索要财物、收受学生或家长财物的。 （6）其他严重违反师德规范，在师生中乃至社会上造成恶劣影响的 四、 考核结果的运用 （一）教师师德师风考核结果作为教师绩效考核评价指标中“