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薪酬福利】 XX 公司奖金管理制度 一、职员出勤奖金方法 （一）本公司为奖励职员出勤， 减少请假，按照公司规章， 特订定本方法。 （二）出勤奖金按点运算，每点 20 元，每月计分 30点（600 元）凡本厂职 员（包括契约工 ）在厂工作每出勤 1 天给予 1点。 （三）凡职员于当月份内请假者，不论事病假均按下列标准扣减奖金。 请假一天扣 7 点（140 元）。 请假二天扣 14点（280 元）。 请假三天扣 21点（420 元）。 4?请假四天扣30?31点（600?620元） （四） 全月份不请假，且轮休不超过 2 日者另加给全勤奖金 8 点（160元） 凡请假旷工 （包括 1 小时 ）或轮