广州市企业劳动合同范本.pdfVIP

编号 : ___________________ 广州市企业劳动合同范本 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期： ____年____月____ 日 用人单位甲方： 地址及邮政编码： 职工乙方： 住址及邮政编码： 身份证号码： 甲方因生产工作需要，招聘用简称乙方为本企业职工。 双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确 双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限本合同自年月日起生效。 本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式： 1 无固定终止期限即长期合伺，但可按本合同第九条变更、解除和终止。 2 合同有效期限年，至年月日止。 3 合同期限至工作任务 ;完成时终止， 其完成的标志事件是新招收、 调人、统 一分配人员的劳动合同自生效之日起个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。 鉴证时还需交鉴证机构一份。 均具有同等效力。 二、工作任务一乙方生产管理工种岗位： 二乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。 三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。 甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点， 但每月累计不得超过三十六小 时，每个工作日连续加点不得超过三小时。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、 计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。 五、劳动报酬一乙方工资分配形式、标准： 1 工资标准、 形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行 ;2 乙方月 工资收人，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核 发放 ;3 甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、 经济效益高低， 依法修改企业工资分配制度。 二甲方每月如期发放工资。 三甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。 四、非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙 方停工工资或生活费。 六、保险福利待遇一乙方原为本企业固定工或临时工改招为合同制职工的， 原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。 二甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工五期经期、孕期、产假期、哺 乳期及更年期的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确 定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。 三乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇， 甲方按本市有关规定 执行 ;医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规 定给予办理提前退休 ;部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。 四乙方在合同期内患病或非因工负伤， 停工医疗期限的计算及停工医疗期内 的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。 五乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、 供养直系亲属抚恤费、 救济费、 一 次性优抚金、 生活补贴、 供养直系亲属死亡补助费等， 由甲方按国家及本市规定 分别发放。 六在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本 养老保险、 失业保险和工伤保险等社会保险基金， 并定期向乙方通告缴纳社会保 险基金的情况。 七非因乙方原因所致的停工、 停产期间， 乙方按国家规定享受的休假、 劳保 医疗等待遇不变。 八乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。 七、劳动保护一甲方按照国家有关劳动保护规定，