(完整版)新员工入职与试用期各类表格.docxVIP

附件一：新员工入职第一天确认表 姓 名 综合部填写 所属部门 综合部填写 入职时间 综合部填写 部门经理 综合部填写 序 确认内容 负责人签字 号 1 收集新员工个人信息资料（身份证、学历证、户口本复印件等） 综合部签字 2 部门经理代表部门欢迎新员工到来，介绍新员工认识本部门员工 部门经理签字 3 为新员工指定一名资深员工作为指导人 指导人签字 4 新员工的办公工位、电脑、电话准备完毕 综合部签字 5 开通电子邮箱，发放公司通讯录，并告知新员工使用方法 综合部签字 6 录入门禁指纹，并告知新员工使用方法 综合部签字 7 指导人布置新员工一周内的工作 部门经理签字 其他需要说明的事项 : 新员工签字确认： 行政部签字确认： 日 期： 附件二：新员工入职一周反馈表 姓 名 综合部填写 所属部门 入职时间 综合部填写 计划提交时间 序 确认内容 号 部门经理与新员工至少进行一次非正式谈话，介绍新员工的主要工作内容，工作要求； 部门经理向新员工介绍其上级、下属、同事；并向新员工介绍其他部门的负责人、主要合作的同事 新员工的指导人向新员工介绍公司业务、工作流程、工作职责、权限等； 新员工的指导人已经完成对其的培养计划 综合部与员工签订完毕劳动合同和保密协议 《通讯录》已发送给新员工 你是否已了解公司的组织架构及各部门功能？你是否已清晰了解自己的工作职责？ 你是否已熟悉公司办公区的情况？你