剖析工作世界09版.pptVIP

探索工作世界 江西中医学院大学生就业指导中心  职业生涯规划流程 探索 工作世界 自我探索 觉知与承诺 行动 再评估  “昔者海鸟止于鲁郊,鲁侯御而觞之于庙, 奏九韶以为乐,具太牢以为膳。鸟乃眩 视忧悲,不敢食一脔,不敢饮一杯, 日而死。此以己养鸟也,非以鸟养鸟 也 《庄子·至乐篇》  第一节认识工作世界 了解工作世界信息的作用 促进正确的生涯决策 培养和提升能力  工作世界信息包括的内容 相关概念 职位是和分配给个人的一系列具体任务 直接相关的。 工作由一系列相似的职位所组成的一个 特定的专业领域 ■职业是在不同的专业领域中一系列相似 的服务。  职业 运动员 Occupation 工作 棒球队员」篮球队员」足球队员」[曲棍球队员 Work F门员 职位 组织前位 位 盯人中位 由人 中‖中 后右位 将足球送控制中场:组织进攻 职责 防范对方前锋将 防守任务;接对 入对方 为前锋制造进攻的机 球带进自己的禁 方向禁区射来的 会;破坏对方进攻等 每一个球。 防守是起到补位 要求队员有良好的脚 作用等 过人技术 法,有一定拼抢、反 Skill 射门技拼抢能力,具有良好 有中长传接球技 反应灵敏、判断 的组织意识,转接球 准确,具有良好 技术等 的弹跳能力等  有关职业的基本事实 目前现存有超过20,000种职业,对于大 多数人来说,都有数种职业适合于他们。 没有哪一种工作能够完全满足你所有的需 要。所有工作都有其局限性和令人失望之 处。你需要通过其它活动来平衡你的生活, 才有可能感觉到完满  活动:猜猜看 用头脑风暴法列举出与手机相 关的尽可能多的职业。 8  职业生涯趋势 统职业生涯理念新兴职业生涯理念 重视忠诚和工作任期 重视承诺和绩效 ⊙接受工作稳定的职业生涯模接受实现个人理想的职业生 涯模式忠诚于增强信心的想 ⊙忠诚于公司,公司将以延长@人生的价值是做贡献和适应 工作任期作为奖励 新的要求 e经常需要个人为“公司利益认为团队协作和彼此忠诚是 重要的 出牺牲 成长@成长就相当于晋升成长成长与个人发展和人生 逐级晋升就等于成功意义有关,尤其要扩大知识面 提高技能水平 从事个人认为有意义的活动  件统职业生涯信念新兴职业生涯信念 员工发展 个人发展 组织重视员工发展 ⊙组织重视个人发展 个人重视组织所提供的职业生@最成功的工作环境会鼓励员工 涯道路,通过获得组织认为重要不断学习和进步 的技能寻求保障 ⑧个人对自己的职业发展负责 组织对员工的职业发展负责 绩效 暂时性 工作时间越长越好 工个人保障与个人能力和适应 个人保障与受雇时间长短有关性挂钩 个人应该在同一家单位长久供③一个人可能不在同一家公司呆 很长时间