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干堤堤林管理责任书 为确保用三～五年的时间，把 X 干堤建设成一道湖区人民放心 的安全屏障，一道亮丽的风景线，一条永续利用的绿色经济走廊，对 X 干堤林管理工作，实行以科学为指导责任制作保障，建立 X 干堤 林管理体系。 对堤林管理工作，严格实行 “三制 ”，即： “责任制奖惩制末尾淘 汰制 ”，并按 三制’“ ’要求签订主隔堤堤林管理责任状。 一堤林管理责任人二管理局局长为主隔堤堤林管理总责任人， 各 分局正副局长为管理局堤林管理分段包片责任人。 总负责人与分段包片责任人签订责任状。 责任人：主隔堤桩号：至，堤身内外平台堤面路。 现有树木株。 新植树长度：米，品种： ，数量：株。 三责任范围新植树的管理 ()科学合理的规划植树造林地段要求： 品种新经济性速成林外平台植树具有防浪效江 ()把好选苗关栽培关 管理关。 要求：一年生的树苗，意杨根径为 — 厘米，树苗高达米以上。 科学密植， 行间距分别为 ×米 ×米，采用放线定位栽植， 保证纵横 斜向整齐如一。 洞深和扦插不浅于米。 机械施工地段和 “老烂稀’’更新地段需翻耕松土， 对场地清理平 整后植树 (含老树蔸 ) 。 ()幼树管理要求：栽后紧杠培兜不少于二次，保证幼树无歪倒无 倾斜，经常对幼树进行检查，发现病虫及时防治，负责幼树林地的抗 旱排渍。 对土质差的幼树适当施肥。 加强林间的管理，每年翻耕三次，合理地搞好林间套种。 对幼树每年柯枝整形一次。 成树管理． 防病治虫，柯枝整形，林间翻耕三次， 防偷盗防损害， 成树保存率在％以上。 堤防管理保证内外平台的完整， 防止堤身水土流失， 确保堤身平 台无杂草无违建筑，管理设施完好无损。 保证堤面路平整无坑槽无积水，车辆行驶时速可保 —里。 分段包片责任人是该段堤林管理的承包人， 负责与管理段的责任 人签定责任状，负责每月组织一次检查， 并用月报的方式上报管理局， 参加管理局组织的对该段堤林的考评， 接受管理局组织的年底验收兑 现。 四奖惩为切实加强堤林的管理， 保证成幼树的成活率， 堤林管理 工作必须严格实行奖惩制度，以作为考核干部全年工作的主要内容， 实行一票否决，管理局每季度组织一次检查，检查内容：成幼树管理 防病治虫施肥抗旱林间翻耕合理套种堤防管理堤顶路的管理等。 将每次检查的结果，综合评分，作为奖惩的依据。 (一)奖励堤林管理综合得分分以上，幼树成活率达％，对分段包 片责任人奖励元。 堤林管理综合得分分以上， 幼树成活率达％以上， 对分段包片责 任人奖励元。 堤林管理综合得分分以上， 幼树成活率达％以上， 对分段包片责 任人奖励元。 (二)惩罚堤林管理综合得分分，幼树成活率％， “授 ”分段包片责 任人黄牌警告 (黄牌树在大堤上面 ) ，并通报全系统。 堤林管理综合得分分以下， 幼树成活率％， 取消分段包片责任人 当年评优，扣除当年考核奖金。 堤林管理综合得分最后一名， 幼树成活率低于％， 对分段包片责 任人实行就地免职。 本责任书一式三份，分段包片责任人一份，管理局二份。 单位：责任人 (签字 ) ：负责人 (签字 ) ：年月日 欢迎您下载我