最新《领导与艺术》-卓越领导力培训课程方案D2-呈现.docxVIP

领导艺术 卓越领导力培训课程 课程背景： 在你的组织或部门中，是否会经常遇到以下情形： 1类型一、管理者非常劳累，事事亲历亲为，不懂得授权，自己忙的要死，但 是基层员工却非常清闲，员工也缺乏成长的空间； 」 类型二、管理者面对复杂的决策场面，缺乏决策能力、指挥能力和领导能力, 整个团队比较混乱，效率低、绩效差； J类型三、管理者管理手段单调，缺乏变化，对谁都是一个态度和一种方式， 造成基层员工抱怨大，投诉多，甚至离职率高； J类型四：管理者缺乏有效的沟通技巧，不能起到承上启下的功能，高层的战 略意图和基层的实际情况无法上传下达，整个组织反应迟缓，缺乏应变能力 和战斗力。 在许多的企业，领导者在