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编号 :_________________________
技术培训服务合同
甲 方:____________________
乙 方:____________________
签订日期: ____年____月____ 日
甲方(单位)乙方(劳动者)甲方因工作需要,决定选派乙方参加_
_____专业技术培训, 为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回
甲方工作,根据 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的
有关规定, 双方本着平等自愿的原则, 经双方协商一致订立如下协议
一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构
组织的______专业技术培训, 培训时间自__年__月__日
至__年__月__日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训, 不得任意
变更。
三、培训费用支付。
培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人
进行全部承担。
六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、
违反甲方规章制度或提前解除劳动合同, 导致培训后为甲方的服务期
限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法违约金 = 因培
训所产生的费用总额 * 未服满服务期 / 约定服务期因培训所产生的费
用包括培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳
食、交通等费用; 乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训
费用的组成部分。
七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求, 凡因违规违纪产
生的损失和责任由乙方承担。
八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到, 并应整理出一套完整
的学习资料及时交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作, 为甲方创造相关
效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行
为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行
政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费
等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十一、 乙方多次参加专业技术培训, 其服务期在前次服务期满后
之日,后一次计算开始计算。
十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯
例为准。
如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法
程序在甲方所在地解决。
十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。
十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。
甲方乙方注册地址地址法定代表人身份证号码年月日
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