连锁企业人员调动流程图.docxVIP

片区异动流程制度 目的: 为了规范人事异动流程，特制定以下制度。 二、 使用范围： 所有营运店面。 三、 操作流程： 1、 店面员工申请调店，需提前一周向店长申请，店长同意后填写员工异动 单并签字确认； 2、 待调出店长签字后员工找营运督导签字； 3、 员工带着异动单到调入门店找店长签字； 4、 员工带着签好字的异动单和个人相关资料 （当月和下月考勤卡、个人soc、个人简历表）到办公室办理异动手续。（周一至周五下午3-5点） 四、 相关表格： 员工调动单 姓名 部门 职务 入职日期 调出日期 异动原因 考勤天数 应领新资 扣缴金额 违纪、餐费、借款、罚款、赔偿（ ）元，培训费（ ）元， 工装费（ ）元，健康证（ ）元 共（ ）元。 实领新资 ￥: 大写： 调出店长签字 所有劳动报酬正确无误 员工确认签字： 督导签字 调入店长签字 人事部签字 备注：调动后下月15号执此单到原店面领工资 五、若未按规定办理调动手续，由原店面支付员工工资 门店异动流程图 调出门店 片区营运中心 调入门店 片区人事部 V 填写异动单 店长签宰 ,—— 营运督导 调入店长 人事部审 — 审核签字 签字 核签字 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 使身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学