2015最新版《南京市劳务派遣劳动合同书》.docVIP

附件 2： 南京市劳务派遣劳动合同书 （2015 年修订版） 甲方 (劳务派遣企业 )全称 单 位 类 型 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方 (职工 )姓名 性 别 文化程度 身份证件号 社会保障卡号 户 籍 所 在 地 实 际 居 住 地 联系方式及电话 南京市人力资源和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》 及有关法律法规规定， 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同采用固定期限，自限不少于两年）。试用期自  年  年 月 日起至 月 日起至  年 月年 月  日止（合同期日止（甲乙双方 只可依法约定一次） 二、工作内容及要求 1、甲方派遣乙方在 （实际用工单位）的 （临时性、辅助 性、替代性）岗位从事 工作， （属于、不属于）国家规定的有毒、有害、 特别繁重或者其他特种作业。工作地点为 。 2、派遣期限为自 年 月 日起至 年 月 日止 。 3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方。 4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成工 作任务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：乙方在实际用工单位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。 其中，标准工时