劳动政策与法规教学大纲.docVIP

若无特别说明，此项可取消。《劳动政策与法规》教学大纲 若无特别说明，此项可取消。 课程基本信息 课程编号：LAW042993 中文名称：劳动政策与法规 英文名称：Labor policy and labor laws 课程类别：学科基础 适用专业：人力资源管理 开课学期：第六学期 总学时：48学时 总学分：3 预修课程：无 并修课程：无 课程简介：劳动政策与劳动法规是人力资源管理专业的一门专业理论课。学习劳动法规与劳动政策的目的有：了解劳动法规的基本知识；掌握有关事业单位、公务员机关的人事管理的基本理论与方法；为搞好劳动人事工作提供理论指导；提高人力资源管理专业学生的素质。 建议教材：黎建飞.《劳动法和社会保障法》.北京：中国人民大学出版社，2008 参考书：中国经济出版社.《公务员制度教程》.北京：中国经济出版社，2008 课程教学目标 本课程是人力资源管理专业课程不可缺少的组成部分。学习劳动法规与政策的任务有：学习与分析研究劳动法规的涵义与发展简史，学习劳动法规的具体内容；掌握我国事业单位内涵、事业单位的用工机制、事业单位人事管理工作的特点等；学习与研究国家机关的用工体制、国家机关人员的录用与辞退、国家机关用工体制的特点。 理论教学内容与要求 1. 绪论 （2学时） 企业、公司的用工体制概述；事业单位的用工体制概述；公务员机关的用工体制概述以及三者的区别 2. 企业、