大队干部竞选制度.docxVIP

v1.0 可编辑可修改 王家墩小学大队干部竞选方案制度 一、指导思想： 促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质， 选举出自己最满意， 同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。二、竞选原则： 公开 公平 公正 三、竞选对象： 三至六年级品学兼优的少先队员。 四、竞选条件： 、热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。 、具有一定的活动能力和组织管理能力， 善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。 、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。 、能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力； 、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。 四、竞选岗位 此次选举包括：大队长 1 名、副大队长 1 名、组织委员 1 名、学习委 员 1 名、宣传委员 2 名、体育委员 1 名、文娱委员 1 名、卫生委员 1 1 v1.0 可编辑可修改 名、纪律委员 1 名，共 10 名。 五、竞选程序： ⒈推荐竞选人员：三—六年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，选出 4 名优秀队员， 填写好大队干部竞选报名表上传大队部。 大队部根据材料与摸底调查再确定 20 名候选人。 ⒉候选人海报的制作。每位候选人需自己设计并制作