某集团公司员工激励方案[执行版].docxVIP

**集团公司员工激励机制方案 1、 2011年集团薪酬管理工作中，对集团和分院的员工薪酬制度进行了大力改 革，员工的薪酬水平大部分都有所提升； 2、 集团和有些分院员工凝聚力较低，人心涣散情况较严重 3、 集团及各分院经营目标达标率较低，中、高层管理人员流动快。 二、 目的： 根据集团上市规划，公司必须具有稳定的中高层管理团队、良好的经营业绩和优 秀的企业文化，为了改善目前公司现状，逐步具备公司上市的要求，必须运用系统、 有效的激励机制，充分地激发员工的工作积极性和潜力，建立起一支激情高昂、充满 活力、稳定高效的公司团队，为成功上市奠定人力基础。 充分调动公司全体员工的工作积极性、创造性，发挥