员工重点学习的培训计划模板重点学习的案例：沃尔玛.docVIP

员工培训计划案例：沃尔玛 《财富》杂志公布的 2008 年世界 5000 强排行榜上， 全球最大的零售帝国——沃尔玛 (Wal-Mart) 再度蝉联桂冠。沃尔玛之所以成为世 5000 强企业之首的零售业“巨无霸” ，原因有很多。而最关键的在于始终将员工视为最大财富， 注重对员工的培训与提升， 搭建有效的员工培训平台， 以培训打造一流的服务团队。 探究沃尔玛员工培训机制，对于我国企业完善员工培训体系，具有借鉴意义。 一、培训计划：推行培训与员工发展计划相结合 在员工培训计划上， 沃尔玛始终推行行员工培训与发展计划相结合的方式。培训工作是沃尔玛人力资源管理中的重中之重。 在沃尔玛内部，各国际公司