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面试综合分析类题型的五大答题技巧 （ 蓝色字是我写的 ） （这篇的目的主要是让你学习故事漫画类和名言警句类的题，虽然国考不常出， 但是地方可能会出，所以有备无患） 面试中综合分析类的题型是必考题型， 也是最难的题型。 这种题型可以分为如下 几种类型： （一） 普通型 （这种类型一般不太常见） 如：1. 怎么理解科学发展观？ 2. 谈谈你对以人为本的认识？ 这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住 某一点具体的谈。一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景， 把科学发展观或以人为本与公务员联系起来， 与人民群众联系起来， 与自身联系 起来。由大到小，由抽象到具体， 这样会避免大而空， 适合理论基础薄弱的同学。 同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导， 具有这种能力， 一切面试题目都会 迎刃而解。 3. 如果你成为一名公务员，你会有什么样的政绩观？ 这道题比前两个题上升一个层次， 前两个题中只有一个元素， 而这道题中有 两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题（解释名词或描述 现象），分析政绩观（阐述树立政绩观的原因、重要性、影响） ，措施（如何树立 正确的政绩观）。实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要性、原因、 影响等），解决问题的思路进行答题的。 这里要注意， 申论和面试是相辅相成的， 面试是口头申论， 毕竟不是书面申论，