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培训效果评价表 请您实事求是的、 按照下列所给予的指标要素对本次培训给予评价 （在您认可的数字上打“√” ），请注意： 5- 优秀， 4- 良好， 3- 一般， 2- 差， 1- 不明确。 受训人 姓名 部门 职位 培训内容 一、培训的总体质量 1、培训内容的实用性 5 4 3 2 1 2、培训内容的创新性 5 4 3 2 1 3、培训方法的合适性 5 4 3 2 1 4、受训人的参与程度 5 4 3 2 1 5、本课程满足您需要、 愿望的 5 4 3 2 1 程度 二、培训师的水平 6、培训师对本课程的掌握程度 5 4 3 2 1 7、培训师组织能力、 授课水平 5 4 3 2 1 三、培训环境 8、培训环境（教室设施、条件、 5 4 3 2 1 舒适、避免外界干扰等）适应 培训的程度 四、课程目标 9、课程目标的明确程度 5 4 3 2 1 10、课程目标的实现程度 5 4 3 2 1 总 分 五、个人建议： 六、心得体会：