招生就业处学习管理标准制度.docxVIP

招生就业处管理制度 一、招生工作制度 1.认真学习招生工作文件，掌握招生政策，熟悉招生业务，严格按招生政策 办事，自觉维护公平竞争、公平选拔的招生录取原则，不得违反招生规定。 2.成立招生工作领导小组，学校校长为第一负责人；分管招生工作的副校长 为直接主管负责人，承担领导、组织、协调和监管的责任；招生就业处主任在规 定的职责范围内履行相关职责； 招生工作人员要严格执行有关程序和规定， 正确 履行工作职责。 3.服从组织领导，听从统一指挥，加强团结，明确分工，互相配合，履行工 作职责，不得遇事推诿，贻误工作。 4.坚持原则，秉公办事，认真执行上级主管部门的有关招生规定， 秉公办事， 按程序、要求进行招生。 不得弄虚作假、 徇私舞弊，不得擅自改变招生录取计划。 5.严格遵守请示报告制度。对工作中的重大问题，未经请示领导，不得自作 主张随意答复处理。 6.对在招生录取中不得向拟招新生及家长索取或收受礼品、现金和有价证 券。 7.学校其他部门要积极配合招生就业工作处开展工作，针对招生工作中发现 的问题，提出整改建议。 8.按规定移交、传递新生档案，保管好新生档案。 9.学校招生工作领导小组负责对以上规定执行情况进行监督检查。 二、就业顶岗实习规定 为了完善新形式下的毕业实习管理制度， 保证实习质量， 建立良好的毕业生 就业秩序，维护用人单位利益， 保持我校在各用人单位中的良好社会声誉， 特作 如下规定： 1.在安排学生具有就业倾向的实习时，必须签署学校、用人单位、学生本人 三方就业实习协议。 2.凡经三方协议安排的实习，学生因特殊原因需中断实习，必须向学校负责 Word 资料 实习的副校长申请， 确需停止实习情况下， 可代表学校和实习单位联系， 经协商 同意后由实习单位通知学生本人。 3.实习单位拟接收学校毕业生就业，并且实习期限满后，就业实习协议可规 定在实习期满前一个具体日期， 学生本人与用人单位进行一次选择， 以便用人单 位不准备接收的毕业生在离学校前再次选择。 在一次选择之前或之后， 双方都不 应该单方面决定解除实习关系。 4.用人单位不遵守协议，学校将不再对原就业实习协议负责，同时以后不再 安排学生实习，保留追究有关责任的权利。 5.学生本人无故中断实习，毕业实习成绩以不及格计，将不能按时毕业。 信息中心管理制度 一、网络中心管理制度 1.网络中心是校园网的中心控制室，承担全校网络系统的数据交换，提供 全校的信息服务，管理监控全校的网络情况，所有人员均应严格执行有关规 定。 2.网络中心专职管理人员，维护计算机网络设备，保障网络系统 的正常运行。每台设备应有指定管理人员进行管理维护，并按照授权进行管 理，不得擅自交由他人管理。 3.未经许可，非管理人员不得随意进出网络中心。 4.做好网络中心设备建帐，网络中心一切设备设施的调入调出应 有明确记载，每学期至少核对一次。 5.网络中心相关设施设备的说明书、使用手册、系统光盘、拓扑 结构、布线结构图、竣工报告等技术资料应完备，并分类存档，以便待查。 6.管理人员应认真记录网络运行情况登记（包括服务器运行日 Word 资料 志、上网日志、数据库运行日志等）。 7.管理人员应定期对设备设施进行清洁和运行检查；定期对网络 中心的供电电源、防火、防雷设备进行检查，避免安全事故发生；定期对相关 软件进行升级；定期对有害信息进行查杀。 8.网络发生故障，管理人员应做好记录、及时维修，保证网络的正常运 转。 9.网络出现紧急事件时，管理人员应按照《网络事故紧急预案》 处理。 10.所有人员均应爱护网络中心的设备，非管理人员严禁打开机 箱，严禁改动任何连接线和设备位置，未经主管部门讨论同意，不得随意自行 更改网络拓扑结构。 二、校园网络安全管理制度 1.校园网络设施系学校贵重财产和精密设备，学校师生应严格执行有关规 定。 2.校园网络要有完备的防火、防潮、防盗、防磁、防雷、防触电、防病毒 和防黑客侵入等设备和措施。中心机房应安装空调，保持室温、温度稳定。 3.学校应制定《网络事故安全预案》，全校师生应掌握其相关内容。当发生 紧急事件时按照《网络事故安全预案》进行处理。 4.校园网络管理人员负责监控校园网络的运行状态，随时了解网络运行情 况，如有异常，应及时处理，保证学校的教育教学和各项管理正常进行。 5.校园网络管理人员应随时查看网络日志，屏蔽含有有害数据的网页。 Word 资料 6.全校师生不得在网络上发布不真实的信息、散布有害信息 （包括计算机病 毒、反动信息等）、进入未经授权使用的计算机和不以真实身份使用网络资源， 禁止访问不明网站。 7.学校师生在发现有害信息或数据时，应及时向校园网络管理人员报告， 并保护现场及相关资料。 8.全校教职工应对所使用的数据做好定期备份，在紧急时刻应立即备份