岗位责任制
试验室主任岗位责任制
1、 贯彻执行上级与本机构有关的政策、方针、法令、法规、条例和制度,确定本机构的 方针和目标,决定本单位的发展规划和计划;
2、 对检验室的检验工作计划的完成情况及检验工作的质量负责;
3、 建立健全质量管理体系和质量保证体系、 切实保证能公正地、科学地、准确地进行国家
规定的商品砼搅拌站各项原材料的试验检测工作, 为砼搅拌站原材料质量提供保证, 使
之纳入全面质量管理的轨道;
4?严格督促执行计量技术法规及计量器具检定规程,定期进行检查,及时制止使用不合格仪 器和超过检定周期的仪器;
5?审定签发商品砼的各项配合比;
6?参与质量事故分析会,处理试验检测工作中发生的质量事故,并按程序提出奖惩意见。
督促、检查各岗位责任制的执行情况。
8?考核各类人员的工作情况,主管有关的人员安排、培训、考核工作、提出奖惩意见。
检查质量管理手册的执行情况,主持质量管理手册的制定、批准、补充和修改工作。
10、 审定仪器设备的添置、检修、报废、更新计划。
技术负责人岗位责任制
1、 做好技术管理工作,负责检测工作中技术文件和仪器设备更新计划的审核。
2、 审定试验方案、决策重大检测工艺,组织开展科研活动,推广应用新材料、新工艺、新 技术。
3、 组织学习新标准、新规范和新的测试方法,编制年度及近期技术发展规划。
4、 主持检测人员的培训和考核,对晋升、奖惩提出建议
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