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新员工入职培训的意义 新员工进来后 ,第一件事就是进行入职培训。新员工通过入职培训可以进一步了 解企业，对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等都可以进行全面 的了解。同时， 入职培训也能验证招聘者在招聘过程中的各种说法， 并且可以使 员工进一步坚定自己的选择。 因此，新员工的入职培训对企业来说显得特别的重 要。 现在很多企业已经认识到了新员工入职培训的重要性， 也一直在做新员工培 训，可是往往达不到预期的效果， 在我们对其培训活动进行一步分析、 研究后发 现很多企业在新员工入职培训方面存在一些误区，我将其总结为以下四点： 短时间内员工被灌输过多的知识，以至于无法吸收。拿了一大堆入职员