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- 2020-11-17 发布于天津
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精品文档重体力劳动管理程序目的规范公司体力劳动作业防止和减少因重体力劳动而造成的人身伤害范围本程序适用于本公司内所有重体力劳动的管理定义重体力劳动按照体力劳动强度分级标准规定的第三级以上体力劳动第三级体力劳动劳动强度指数大于小于的体力劳动即指小时工作日平均耗能为千焦耳人劳动时间率为净劳动时间为分钟相当于重强度的劳动第四级体力劳动劳动强度指数即指小时日平均耗能值为千焦耳人劳动时间率为净劳动时间为分钟相当于很重强度的劳动职责各单位依规定对重体力劳动做好现场作业管制定期对重体力劳动者进行统计其他管理事
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重体力劳动管理程序
1.目的 : 规范公司体力劳动作业,防止和减少因重体力劳动而造成的人身伤害, 。
2.范围: 本程序适用于本公司内所有重体力劳动的管理。
3.定义:
重体力劳动:按照《体力劳动强度分级》 (GB3869-1997)标准规定的第三级以上体力
劳动。
第三级体力劳动:劳动强度指数大于 20小于 25的体力劳动,即指 8小时工作日平均耗 能为 7310.2千焦耳/人,劳动时间率为 73%,净劳动时间为 350分钟,相当于重强度的 劳动。
第四级体力劳动:劳动强度指数〉25,即指8小时日平均耗能值为11304.4千焦耳/人, 劳动时间率为 77%,净劳动时间为 370分钟
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