最新秋《劳动法规和劳动法》作业答案.docx

1．第 1 题 劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不 能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作 而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作 年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金， 同时还应发给不低于（ ）工资的医疗补助费。 3 个月 6 个月 9 个月 12 个月 答案:B 您的答案： B 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 2．第 2 题 企业职工实际工作年限 10 年以下，在本单位工作年限 5 年以上，其医疗期为（ ） 3 个月 6 个月 9 个月 12 个月 答案:B 您的答案： B 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 3．第 3 题 依据我国的法律规定，如果承包经营的单位的法定代 表人变更，但是所有权没有发生改变，法人名称也维 持原来的法人的名称，则与劳动者签订劳动合同的另 一方当事人应当是（ ） 该企业 原来的承包人 现任的承包人 B 或者 C 答案:A 您的答案： A 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 4．第 4 题 劳动者可以同用人单位约定试用期，试用期与劳动合 同期限的关系是（ ） 劳动合同期限不包括试用期 劳动合同期限可以约定包括试用期 劳动合同期限就是试用期 劳动合同期限应当包括试用期 答案:D 您的答案： D 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 5．第 5 题 中华人民共和国妇女权益保障法》的施行日期（ ） 1992 年 7月1日 1992 年 10月 1日 C .1993年 7月1日 D .1993年 7月1日 答案:B 您的答案： B 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 6．第 6 题 下列人员中不能依法实行综合计算工作制的（ ） 外勤人员 出租车司机 电脑公司软件设计人员 铁路巡查工 答案:C 您的答案： B 题目分数： 2.0 此题得分： 0.0 7．第 7 题 1995年 3 月重新修订的《国务院关于职工工作时间的 规定》中对标准工作时间重新进行了限定，该《规定》 适用于在中华人民共和国境内的国家机关、 社会团体、 企业事业单位以及其他组织的职工，规定（ ） 职工每日工作职工每日工作 C 职工每日工作 职工每日工作 C .职工每日工作 D .职工每日工作 6 小时，每周工作 8 小时，每周工作 6 小时，每周工作 8 小时，每周工作 36小时 40 小时 44 小时 48 小时 答案:B 您的答案： B 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 8．第 8 题 未婚职工探望父母，如果因为工作需要，本单位当年 不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以 两年给假一次，假期为（ ） TOC \o 1-5 \h \z 30 天 40 天 45 天 60 天 答案:C 您的答案： C 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 9．第 9 题 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时 间不得超过（ ） 10 小时 24 小时 36 小时 48 小时 答案:C 您的答案： C 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 10．第 10 题 根据 1999 年颁布执行的《全国年节及纪念日放假办 法》的规定，下列假日中，如果适逢星期六、星期日， 应当在工作日补假的是（ ） 青年节 儿童节 春节 D .中国人民解放军建军纪念日 答案:C 您的答案： C 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 11．第 11 题 《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假 制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该 连续工作的年限是（ ） 一年以上 两年以上 三年以上 十年以上 答案:A 您的答案： A 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 12．第 12题 我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人 14 周岁？ 15 周岁 16 周岁？？ 18 周岁 答案:C 您的答案： C 题目分数： 3.0 此题得分： 3.0 13．第 13题 《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、 有毒有害、国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和 其他禁忌从事的劳动。 第一级 第二级 第三级 第四级 答案:D 您的答案： D 题目分数： 3.0 此题得分： 3.0 14．第 14 题 以下对于劳动权利能力和劳动行为能力的关系， 说法错误的是 （） 两者同时产生 两者统一，不可分割 两者都始于16周岁 D .先有劳动权利能力，后又劳动行为能力 答案:D 您的答案： D 题目分数： 3.0 此题得分： 3.0 15．第 15 题 《中华人民共和国劳动法》适用于 （ ） 国家机关公务员 现役军人 C .依法成立的基金会 农业劳动者 答案:C 您的答案： C 题目分数： 5.0 此题得分： 5.0 16．第 16 题 根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，试用期 最长不得超过（