读《不抱怨,不折腾,不怠慢》有感.docxVIP

读《不抱怨，不折腾，不怠慢》有感 一、 关于不抱怨。 员工对公司和上级的态度大约有两种：抱怨或认同，如远山对你自己的回 音一样，你选择以什么态度对待公司，公司就以什么态度对待你。所以你在一 个公司中，要想迈出令自己满意的第一步，就要克服抱怨，对公司如同对自己 一样。不要抱怨怀才不遇，只要是金子终会发光不要有怀才不遇的想法，怀才 不遇多半是自己造成的。 抱怨的升级速度是十分惊人的。当妻子抱怨丈夫，家庭便发生争吵；当员 工抱怨同事或老板，团队就会产生对立，甚至发展成敌对。你在一个公司中， 是一个合作共赢的员工呢，还是一个拆台共输的员工呢？抱怨在你看来可能只 是星星之火，但控制不好却会燎原，尤其是如果你的抱怨在公司中表现出来， 那它就绝不仅仅是个人行为，而是一种职业行为。对团队不满意，可以选择很 多方法改善境况，惟其忌讳控制不住自己，成为抱怨的传染源。 很多员工抱怨领导、抱怨公司。不是领导不英明就是公司没有给施展才华 的机会，其实，最大的问题就出在你自己身上。在抱怨领导、公司的同时，你 有没有检讨一下自己：你是否真的有才？你要先有真正的“才”，方能让人 “遇”，你想鹤立鸡群，是否有卓尔不群的资本。 所以不必抱怨，多看看自己才是最明智的。 二、 关于不折腾。 不折腾，就是忠于事业； 不折腾，就是有所作为。 不折腾，就是努力工作； 不折腾，就是专注目标。 成功，除了努力工作之外，没有别的捷径可走。现在很多年轻人，尤其是 刚刚踏入工作岗位的年轻人，往往容易产生浮躁心态和“速成”的心理，他们 眼高手低，朝三暮四，频繁地更换工作岗位，白白“折腾”了大好的青春和工 作机会，到头来一事无成。事实上，工作并没有好坏之分，只要努力，任何工 作都可以帮助我们通向成功。一旦选择了工作，我们就应当踏踏实实干下去， 只要立足岗位，脚踏实地，即使是小事情也能干出大名堂。 三、关于不怠慢。 只要你对所从事的工作认真负责，想尽一切办法达到工作目标，就会从工 作中找到成功的喜悦，就会得到大家的认可，就会得到领导的赏识。因此，在 工作中要积极乐观进取，热爱你从事的事业，才能真正体会到工作的乐趣。 不要好大喜功，不切实际，敷衍了事，这样会害了自己一辈子，只会使自 己感到人的一生弹指一挥间，到头来一事无成，追悔莫及。要树立正确的人生 观和职业观，对待工作要树立目标，通过自己不懈的努力，朝着目标一步一步 坚实迈进。 在工作中按照“务实、高效、快捷、勤奋”的要求抓落实，少争论，多干 事，力求干一件成一件。不怠慢应该从细节入手，无论你从事的工作有多么伟 大，抑或是多么渺小，都应该认真策划每一细节、每一环节，都应该按照一丝 不苟的工作态度去对待它。只有通过细致周密的部署，通过不断的努力进取， 通过不厌其烦的劳动，才能将所从事的工作按照预定目标完成。