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公司员工晋升制度及公司员工考勤管理规定第一篇公司员工考勤管理制度考勤管理规定一为加强劳动纪律管理维护公司正常的生产和工作秩序制定本规定二考勤项目出勤迟到早退旷工请假加班值班出差外派学习培训等三出勤按公司规定时间上下班为出勤四迟到早退迟到或早退包括上班开会学习训练培训等自然年内迟到或早退一小时内累计五次计旷工一天依次类推自然年内迟到或早退一小时至二小时累计三次计旷工一天依次类推迟到或早退二小时以上每次计旷工一天四旷工虽按时到岗上班但工作时间未经领导批准离开工作岗位者视为擅离岗位按旷工论处每次计旷工
公司员工晋升制度及公司员工考勤管理规定 第一篇 :《公司员工考勤管理制度》 考勤管理规定
一、为加强劳动纪律管理，维护公司正常的生产和工作秩序，制定 本规定。
二、考勤项目 出勤，迟到，早退，旷工，请假，加班，值班，出差，外派学习， 培训等。
三、出勤 按公司规定时间上下班为出勤。
四、迟到、早退
1、迟到或早退，包括：上班、开会、学习、训练、培训等。
2、自然年内，迟到或早退一小时内，累计五次计旷工一天，依次类 推。
3、自然年内，迟到或早退一小时至二小时，累计三次计旷工一天， 依次类推。
4、迟到或早退二小时以上，每次计旷工一天。 四、旷工
1、虽按时到岗上班，但工作时间未经领导批准，离开
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