(KPI绩效考核)关键绩效指标设定及评核表.docx

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2020-11-19 发布于天津
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湖北华盛人力资源有限公司湖北华盛人力资源有限公司关键绩效指标设定及评核表员工姓名员工编号职位职位编号评估周期关键绩效指标设定关键绩效指标评核此栏仅限人力资源部填写关键绩效指标权重实际结果完成率或分数变动薪酬获得率 1 2 3 4 5 直属上司 / 董事会设定：被考核者确认：直属上司 /董事会评核：被考核者确认：最终结果：绩效管理制度总则绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，并在公司形成奖优罚劣的氛围，特制定本绩效管理制度。绩效管理核