法人授权管理规定教学提纲.docx

法人授权管理规定 第一章总则 第一条：为完善公司统一法人管理体制，规范公司和营业性分 支机构的经营管理，健全内控和自我约束机制，增强防范和控制风险 的能力，特制定本规定。 第二条： 遵循“统一管理、区别授权、及时调整、权责一致” 的原则，实行统一法人体制下的授权管理。 第三条：本规定所称授权是指公司在法定经营范围内，授予财 务部、组织人事部、业务部、风险管理部和其他部门进行经营管理活 动的权限。 第四条：公司授权应根据受权人的经营管理水平、主要人员素 质和业绩、风险控制能力、当地投资环境等条件及其变化，实施区别 授权和动态管理。 第五条：受权人应在授权范围内，根据公司各项规章制度的规 定，从事经营管理活动。严禁任何职能部门、营业性分支机构和个人 越权或未经授权经营。 第二章授权的分类和形式 第六条：公司授权分为基本授权和特别授权两类。基本授权是 对法定经营范围内的常规性业务所授予的权限。 特别授权是对基本授 权外的特殊业务，创新业务等所授予的权限。 基本授权、 特别授权分为直接授权和转授权两个层次。 直接授权 是指公司对各职能部门、 营业性分支机构或关键岗位授予的权限。 转 授权是各职能部门、 营业性分支机构在公司授权范围内对本单位有关 业务处室和关键岗位授予的权限。 第七条： 授权以授权书形式办理。授权书包括《法定代表人委 托授权书》（用于基本授权的直接授权） 、《法定代表人委托