链家地产----企业文化考核方案.pdfVIP

2011年度运营企业 文化考核制度 北京链家房地产经纪有限公司 目录 1 第一章 总则 2 第二章 考核组织管理 3 第三章 考核方 4 第四章 绩效应用 5 第五章 考核特殊问题处理 北京链家房地产经纪有限公司 第一章 总则 一、适用范围 本制度适用于北京链家（新入职的经纪人-A1*、A1**除外）经纪人、店经理 二、考核目的 为传承链家优秀的企业文化，将链家核心价值观深入人心，指引员工的组织行为， 实现公司愿景和使命，特制定此制度。 北京链家房地产经纪有限公司 第二章 考核组织管理 部 门 职 责 1、各个层级按照考核范围为平级、下级打分； 运 营 2、上级根据企业文化考核后的结果对下级进行指导改进； 3、区经理