酒店人力资源规划书十一月整理.pdfVIP

X X 酒 店 集 团 人 力 资 源 规 划 方 案 1 前言 人力资源管理是酒店管理工作中的重要组成部分，是酒店生存与 发展的原动力。“人”是酒店组成的基本元素，酒店要发展必须要有 “人”，故而人力资源工作的核心内容便是围绕“人”的工作，处理 好员工与员工、员工与酒店的关系，增强酒店人员稳定性，减少人员 流动性是酒店走向良性发展的必要因素。因此，为使酒店更好更快发 展，人力资源管理必须走向正规化、系统化，以科学有效的人力资源