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管理学作业答题纸 人力资源管理 01次作业（第1-4单元）答题纸 学籍号： 20120924791 姓名： 分数： 学习中心： 专业： ___会计学_________ 本次作业满分为100分。请将每道题的答案写在对应题目下方的横线上。 题目1 [50 分] ??? 1、微软研究院在人力资源管理的独到之处的核心是什么？ 答：（1）从公司吸引人才和人尽其才的管理因素角度进行考虑； （2）即从人力资源管理包含的基本内容去考虑； (3) 五大职能：获取、整合、激励、调整控制、发展；或四个环节：选、 育、用、留 （4）包括：人性华的企业文化和以人为本的价值观； 良好的外部环境氛围； 有竞争力的薪酬待遇和间接福利； 激发员工潜能和积极性的培训机制等。 2、如果你是微软研究院在中国分部的人力资源主管，你将在哪些方面加强人力资源开发与管理工作？ 答：（1）从人力资源管理的几大模块出发，如规划、职业生涯管理、绩效 管理等方面阐释； （2）制定更好的人力资源规划和绩效管理体制，引导员工在积极培训 的同时规划好职业生涯的管理与晋升，并辅之薪酬待遇的层级管理。