公司人力资源年终总结大全.docx

公司人力资源年终总结大全 人事主管一职，在公司人员的招聘，各种职位岗位职责的制定， 绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起着重要的作用。 忙碌的一 年过去， 人事部在公司领导的正确领导下、 在公司各部门的共同努力 下，紧紧围绕公司的发展目标， 较好地完成了公司领导交给的各项工 作任务。现将一年来我部门完成的工作总结 一、公司人力资源管理体系的建立和完善 公司组织架构的完善及人员编制的确定 明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及 人员编制， 从而初步确定了公司的定员定编， 并且不断依据实际情况 和工作重点， 有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整， 以期 使公司的人员与岗位设