车间部门培训总结.pdfVIP

。 五月份培训总结 本着长期贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的 精神，各车间牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的 最大后劲，是员工的最大福利” ，加大培训力度，为公司发 展做出了积极贡献。一月来，做了以下培训总结： 一、内部培训工作情况： 5 月份全月公司内部共进行培训 25 次，包括公司的生产 部门及各管理部门，参与培训的人员达 400 多人次。 培训课程主要分为以下几类： 1、规章制度类：公司规章管理制度、新员工岗前培训、 车间管理制度、标签与操作记录的规范书写。 2、安全操作类：消防演练、各类物料的泄漏应急预案 及防护措施、静电释放仪的使用方法、 8kg 灭火器的使用与 保养、制冷剂冷冻油的添加剂注意事项、焚烧炉停电应急预 案、节能降耗方案。 3、设备类：焚烧炉主要设备操作、车间常用机泵使用 方法及防护措施、安全设施培训资料、辅材使用领用管理办