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- 2020-11-18 发布于浙江
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人社局工作总结和2020年工作思路
人社局工作总结和2020年工作思路
今年来,市人社局贯彻落实市委市政府决策部署,紧扣高质量发展目标,坚 持民生为本、人才优先工作主线,将惠民生与促发展相结合,千方百计促进就业 创业,深化社会保障制度改革,加快人才队伍建设,推动人事制度创新,努力构 建和谐劳动关系,不断优化公共服务体系,坚持不懈全面从严治党,努力推动全 市人社事业高质量发展走在前列。
重要指标完成情况
全年新增城镇就业9*料人,城镇失业人员再就业3***人,支持成功自主创业
3***人,城镇登记失业率**.縄,控制在2%以内;企业职工基本养老、失业、工 伤保险参保人数分别达到**.*万人、**.*万人、**.*万人,城乡居民养老保险参 保缴费**.*万人,工伤保险完成建筑业新开工项目参保161家,参保率**%;被征 地农民社会保障率**?*%,南通各县(市)排名第一。引进本科学历以上及中级以上 职称人才1***人,新增专业技术人员7***人,新增高技能人才2***人,每万名劳 动力中高技能人才1***人。
2019年主要工作
(一)亮点工作
一是完成“就业富民” “居保扶贫”两项为民办实事项目。加强就业困难人 员援助,开展实名制调查,发放就业创业服务卡,举办各类招聘活动200场,釆 集发布岗位料?*万个,促成就业料.*万人次,帮扶建档立卡人员转移就业5***人, 转移就业率*槪,“
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