金山区区属企业2018年度经营管理考核细则.docxVIP

金山区区属企业2018年度经营管理考核细则 项 g 基 本 分 考核内容 考核标准 考 核 部 门 工 作 督 办 10 区属企业应贯彻落实《2018年区 政府重点工作安排》（金府发 （2018） 3号）、《金山区国资委 关于国资国企改革发展党建2018 年重点工作安排方案》（金国资 委〔2018） 1号）规定的重点工作， 完成区领导和国资委领导批示 件、国资委党委会和主任办公会 决定事项的推进落实。 区委、区政府和区国资委规定的重点 工作不能按要求完成的每一项扣2 分，且不能说明理由则扣3分，上报 督查材料不及时扣1分，内容不符合 要求扣1分；领导批示、国资委党委 会、主任办公会决定事项落实不到位 每一项扣2分，且不能说明理由则扣 3分。以上扣分总计不超过基本分。 办 公 室 信 息 公 开 及 信 息 工 作 10 区属企业应贯彻落实《关于推进 区属企业信息公开工作的通知》 （金国资委（2015） 95号）精神， 做好企业信息公开工作（5分）。 根据《金山区政府系统办公室信 息工作考核办法（修订）》（金 府办发（2016） 15号）及国资系 统信息工作考核要求，做好企业 信息、总结和汇报材料上报工作 （5 分）。 区属企业按规定将企业信息在规定 网站公开不及时扣1分，内容不符合 要求扣1分，经催促后仍未公开的扣 3分。区属企业每月信息上报少于3 条扣0.5分，全年少于24条再扣