河南省电力公司班组建设考核细2.docx

河南省电力公司班组建设考核细则 、安全管理（200分） 序号 考核内容 标准分 评分规定 自查分 考评分 1.1 安全目标与控制措施： 根据国网公司《安全生产工作规定》， 结合实际制定班组安全目标；结合实际制 订班组控制异常和未遂措施，杜绝发生障 碍和误操作事故。 20 班组无安全生产目标扣10分； 安全目标低于 控制未遂和异常，发生轻伤和 障碍”不得分； 无控制异常、障碍、误操作、交通、消防事故 等具体措施扣10分。 1.2 安全责任制： 建立和健全适合本班组岗位的安全 生产责任制，并严格执行；班组成员熟知 自己应负的安全责任，每年与班组签订个 人安全责任书；班组安全员应做到人员落 实、职责到位。 30 未建立安全生产责任制不得分，缺一个冈位扣 2分； 个人与班组未签订安全生产目标责任书，扣 3 分/人； 班组无安全员扣10分，安全管理不到位，责 任不洛实扣1-10分； 对本冈位安全生产责任制、安全职责不熟知， 扣3分/人。 1.3 安全培训： 每年由上级组织进行一次《安规》考 试，参考率、合格率均达100%，保存试 卷。考分记录在安全合格证内；班组培训 计划要有安全内容（主要是学习安全规 程、文件，开展事故预想及反事故演习 10 “安规”考试每缺考1人扣1分； 培训计划没有安全内容扣5分，未按计划组织 培训扣2分/次； 对本岗位《安规》有关条文，不熟悉扣 2分/ 人。  等）