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公考高分考生哭诉面试分配不合理遭淘汰 作者：留学网 字体：大 中 小 发布时间：2014-06-20 23:16:51 来源：留学网 　　面试时，这样比 　　招聘100人，面试时设24个职位，其中20个职位，每个录用4人，4个职位每个录用5人。面试时分为24个小组，每个小组的考官和考题不同。不同组之间的面试成绩不具有可比性。 　　总成绩，这样算 　　考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40% 　　争议在哪？ 　　笔试是统一考试，但进入面试的考生被随机分成了24个组，运气差的一组出现了6名硕士。同组考生实力太强，一些笔试高分考生可能落败；而同组考生实力较弱的话，笔试低分者也可能被录取。 　　招考时按照同一个岗位报名，在面试时又突然分出24个岗位，而且法院人为地代替考生选择职位1到职位24，考生没有任何选择权和知情权。考生们说，面试分组和按岗位招聘并未在之前向考生公布，分组的依据以及最后的考核方式也没有对考生公布，运气差的一组中出现了福州大学[微博]等高校的6名硕士。 　　6月9日，广州市中院公开招聘100名审判辅助人员的结果公布。部分笔试成绩较高的考生落榜，部分考生情绪失控，失声痛哭。落榜考生指责，在不知情的情况下“被”分组，有的组高分考生扎堆，而有的考生笔试成绩较低，却通过了面试。 　　■考生哭诉 　　20人笔试成绩进前100被淘汰了 　　6月9日，广州市中院公招结果公布。